市水投公司黨委深入各子公司調(diào)研并開展“七一”走訪慰問活動
時間：2023-06-29 19:28:17 點擊量：
在中國共產(chǎn)黨成立102周年之際，公司黨委于6.27-28日深入各子公司開展“凝人心、解難題、獻良策、謀發(fā)展”主題調(diào)研會和“七一”走訪慰問活動。
在調(diào)研會上，各子公司中層以上干部及群眾代表參加活動。公司黨委書記崔作銘、分管各子公司領(lǐng)導范永勝、楊素平出席會議,會議由紀委書記王望寬主持。
座談會上，各單位與會人員圍繞公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理、人才培養(yǎng)、黨的建設(shè)等積極建言獻策。并對各自單位還有哪些發(fā)展?jié)摿臻g，下一步可以如何布局規(guī)劃，每一位參會人員都為公司下一步發(fā)展提出發(fā)自肺腑的建議和意見。公司黨委一行人圍繞各單位需要解決的問題，提出解決問題的建議和路徑，鼓勵企業(yè)積極面對困難，堅定發(fā)展信心，加強管理，持續(xù)健康發(fā)展。
崔作銘對三家子公司共性問題提出四方面要求，一是細化問題清單，摸清各自單位現(xiàn)狀，抓住管理與發(fā)展重點，理清思路，把“問題清單”轉(zhuǎn)化為“實事清單”，確保調(diào)研活動見人見事見成效。二是要提高政治站位，以黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)，以“一泓清水入黃河”工程實施為重要牽引，加大項目謀劃儲備力度，多措并舉抓好項目承攬工作；三是大力破解人才隊伍建設(shè)瓶頸，加大優(yōu)秀青年人才和專業(yè)型人才的招引力度，進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),通過加強能力培訓、“走出去”學習，不斷提升員工專業(yè)能力素養(yǎng)；四是堅持以人為本，最大限度激發(fā)員工能力，切實解決群眾需求，促進企業(yè)健康、高效發(fā)展。下一步公司黨委也將針對問題清單，拿出切實可操作性的辦法，鎖定靶向,上下聯(lián)動，共推問題整改落地見效。
隨后，公司黨委一行先后來到退休老黨員的家中，詳細詢問了老黨員的身體狀況和生活情況，叮囑老黨員要注意保重身體。崔作銘向老黨員介紹了公司當前的發(fā)展情況，希望老黨員們能夠繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范引領(lǐng)作用，勇做表率，發(fā)揮余熱，為公司發(fā)展積極建言獻策。
公司黨委深入各子公司調(diào)研并開展“七一”走訪慰問活動，旨在深入貫徹黨的二十大精神及習近平在運城考察期間的重要指示精神，牢記領(lǐng)袖殷切囑托，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實解決公司發(fā)展需要，增強基層黨組織的同向心力、凝聚力，以實干實效促進公司高質(zhì)量發(fā)展。
